Vous souhaitez vous former ou former un·e ou plusieurs de vos collaborateurs·trices chez Thiga Academy ? Vous avez besoin d’y voir plus clair parmi les différentes possibilités de financement ?
Suivez le guide…
Pour financer votre formation, deux principaux critères sont à prendre en compte :
- La situation professionnelle des personnes à former : salarié·e, indépendant·e, demandeur·se d’emploi, particulier, etc.
- Les sources de budgets que vous pouvez/souhaitez mobiliser : financement direct de l’entreprise, OPCO, Pôle Emploi, fonds personnels, etc.
⚠️ N.B. : notre catalogue de formation n'est pas éligible à une prise en charge CPF. Dans certains cas, nous pouvons cependant envisager des combinaisons de financement.
Et pour tout savoir en détails selon votre situation, c'est par ici :
- Vous êtes salarié·e ou vous souhaitez former des salarié·es
- Vous êtes demandeur·se d'emploi
- Vous êtes indépendant·e
- Vous souhaitez utiliser vos fonds personnels
- Et le CPF dans tout ça ?
Vous êtes salarié·e ou vous souhaitez former des salarié·es
Dans votre cas, bonne nouvelle, il existe plusieurs possibilités de financement !
Tout d’abord, commencez par faire une demande d’inscription via le site Thiga Academy ou par mail en écrivant à academy@thiga.fr.
Quelques échanges plus tard, notre équipe vous envoie une convention de formation à nous retourner signée et vous demande comment vous souhaitez faire financer cette formation.
Possibilité n°1 : faire appel à un financement direct de votre entreprise
Rien de plus simple ! Vous nous informez que votre entreprise prendra en charge les frais sur son budget formation et partagez les informations utiles à la facturation à notre équipe. À l’issue de la formation, vous recevrez alors la facture correspondante.
Possibilité n°2 : demander un financement à votre OPCO de branche
Thiga Academy est (déjà !) certifié Qualiopi (référentiel national qualité) et répond aux exigences Datadock : cela rend nos formations éligibles à 100% aux prises en charge OPCO.
Un OPCO, qu’est-ce que c’est ?
Il existe 11 OPCO (opérateurs de compétences) en France, chacun représentant une ou plusieurs branches professionnelles. Toute entreprise est rattachée à un OPCO spécifique, en fonction de son activité (voir la liste des OPCO ici) et cotise annuellement. Cette cotisation alloue ainsi à l’entreprise un budget formation (le “Plan”, de son petit nom) pour ses collaborateurs dont le montant dépend de la performance économique de la structure.
Comment faire une demande de prise en charge OPCO ?
Pour faire financer une formation par votre OPCO, il convient avant la formation de prendre contact avec l’OPCO, compléter un formulaire de demande (en ligne), joindre vos conventions et programmes de formation et en informer l’équipe Thiga Academy. Quelques semaines plus tard, vous recevrez (et nous aussi) l’accord de prise en charge.
À l’issue de la formation, nous enverrons la facture à l’OPCO (subrogation de paiement) ou à l’entreprise (qui se fait ensuite rembourser), en fonction de ce qui a été convenu entre l’entreprise et l’OPCO.
Attention, les délais sont parfois longs côté OPCO. N’hésitez pas à anticiper vos demandes pour obtenir l’accord avant la session de formation.
Vous êtes demandeur·se d'emploi
En tant que demandeur·se d’emploi, vous avez la possibilité de faire financer une ou plusieurs formations (selon votre cas, propre à chacun) par Pôle Emploi. Toutes nos formations sont éligibles à ce type de financement. Toutefois, cela demande beaucoup de ténacité, une bonne anticipation et une relation privilégiée avec votre conseiller·e pour voir votre demande aboutir.
Comment s’y prendre ?
Tout d’abord, contactez-nous (academy@thiga.fr) ! Pour vous accompagner dans votre projet individuel de formation, nous aurons besoin de :
- votre numéro de demandeur·se d’emploi
- votre zone géographique
- l’intitulé de la formation qui vous intéresse et les dates de la session que vous visez (disponibles sur notre site).
Nous établirons alors un devis AIF sur la plateforme Kairos et vous informerons lorsqu’il sera disponible. Le prix sera adapté pour maximiser vos chances d’acceptation du financement.
Il vous faudra vous connecter à votre espace dédié en ligne pour valider ce devis afin que votre conseiller·e puisse le consulter. Ce dernier l’étudiera puis validera ou refusera le devis en ligne. Vous en serez notifié·e et/ou de relancer votre conseiller·e. A vous alors de nous informer de sa validation (ou du refus) afin d’engager ensemble la partie administrative pour votre inscription.
Vous êtes indépendant·e
En tant qu’indépendant, vous pouvez financer cette formation directement (comme toute entreprise) ou encore faire appel au FIF PL.
Le FIF PL est un fonds d’assurance formation agréé pour les indépendants / libéraux.
Vous trouverez ici la procédure de prise en charge via le FIF PL.
Vous souhaitez utiliser vos fonds personnels
Si vous n’entrez dans aucune des catégories précédentes, vous pouvez toujours faire le choix de financer la formation sur vos fonds personnels si vous en avez la possibilité.
Conscients de l’effort que ce type de financement représente et parce que nous n’aimons pas que nos formations ne soient pas accessibles au plus grand nombre, un tarif spécial pourra vous être proposé.
Dans tous les cas, nous établirons un contrat de formation entre vous et nous. Un paiement en plusieurs fois peut être envisagé sur demande. Contactez-nous !
Et le CPF dans tout ça ?
Notre catalogue de formation n'est pas éligible à une prise en charge CPF. Pour les indépendants ou particuliers souhaitant se former chez nous, n'hésitez pas à nous contacter (academy@thiga.fr), nous pourrons vous proposer des facilités de paiement.
Toutefois, que vous soyez salarié·e, demandeur·se d’emploi, indépendant·e ou encore en tant que particulier, vous avez la possibilité de mobiliser votre CPF pour faire financer tout ou partie de votre formation auprès des formations référencées sur Mon Compte Formation.
Le Compte Personnel de Formation (CPF), qu’est-ce que c’est ?
Le CPF est venu remplacer le DIF : il est alimenté en euros et non plus en heures. Il permet à toute personne active - depuis son entrée sur le marché du travail jusqu’à sa retraite d’acquérir - des droits à la formation. Ce compte s'approvisionne chaque fin d’année, proportionnellement au temps de travail. Votre CPF est plafonné à 5000€.
Ces droits restent acquis même en cas de changement d’entreprise ou d’arrêt de l’activité.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter nos équipes.
